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嘉獎(jiǎng)榮譽(yù) 樂慧至
該同志2003年6月參加工作，2004年加入公司后一直從事水電項(xiàng)目工程技術(shù)與管理,大學(xué)本科學(xué)歷,高級(jí)工程師、國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師、一級(jí)建造師，曾作為核心成員歷經(jīng)過(guò)鹽津白水江梯級(jí)電站、淳安唐村電站、西藏LJ電站等工程項(xiàng)目，現(xiàn)任電站管理公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)西藏電站工程項(xiàng)目并任LK工程項(xiàng)目經(jīng)理。
該同志2014年派駐進(jìn)藏，投身三川在西藏高原的第一座電站建設(shè)。彼時(shí)作為“先鋒部隊(duì)”4人中的領(lǐng)頭帥，秉持著“高原缺氧不缺精神”的堅(jiān)定信念，背負(fù)著為民營(yíng)小水電“開疆拓土”重任，意氣風(fēng)發(fā)的投身為高原撒播光明、助邊境人民奔小康的偉大事業(yè)。
九來(lái)年，他帶領(lǐng)“隊(duì)伍”從沒水沒電沒信號(hào)的荒山凍土開始、從白天太陽(yáng)能電板晚上柴火蠟燭開始，從帳篷睡袋方便面開始，在方案和現(xiàn)場(chǎng)條件復(fù)雜、設(shè)計(jì)變更是以往項(xiàng)目幾十倍的情況下，奮發(fā)有為、前期建設(shè)一馬當(dāng)先，修通施工便道、公路和橋梁，確保運(yùn)輸生命線暢通無(wú)阻；大膽作為、探索出一套適合公司實(shí)際、行之有效的現(xiàn)場(chǎng)管理模式，他帶頭學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全建立目標(biāo)管理制度并實(shí)施科學(xué)嚴(yán)密的控制、至今已完成項(xiàng)目質(zhì)量合格率均為100%；大膽創(chuàng)新、在保證安全、質(zhì)量、進(jìn)度的情況下提出設(shè)計(jì)優(yōu)化方案，節(jié)省了投資；親力親為，“難事煩事我先上”，深入貫徹落實(shí)“平安工地”各項(xiàng)要求，嚴(yán)查安全隱患、親自督促整改。工作中以身做責(zé)任、別人不屑于干的累活、難活、“得罪人”的活攬過(guò)來(lái)干，從不好大喜功。
九年來(lái)，他離開家鄉(xiāng)、家人，年平均在藏300天以上；經(jīng)歷了數(shù)不清的研討方案、現(xiàn)場(chǎng)處理至凌晨、甚至通宵達(dá)旦，數(shù)不清的為技術(shù)難題或突發(fā)狀況輾轉(zhuǎn)反側(cè)、夜不能寐，數(shù)不清的海拔3500米以上翻山越嶺累到虛脫的現(xiàn)場(chǎng)踏勘，數(shù)不清的攻克難關(guān)、通過(guò)審核驗(yàn)收后的把酒言歡、淚濕衣襟。
終于，三川的紅旗飄舞在雪域高原，我們的第一座高原電站在2017年初投產(chǎn)發(fā)電，第二座電站首臺(tái)機(jī)組也按計(jì)劃具備發(fā)電條件；他和他的團(tuán)隊(duì)點(diǎn)亮了邊境小康村、助力國(guó)道公路延伸至邊境，改善了當(dāng)?shù)乩习傩盏纳顥l件、為穩(wěn)邊固邊做出了貢獻(xiàn)。
2022年優(yōu)秀員工 周洪晏
該同志2016年加入公司并進(jìn)藏，任LJ電站站長(zhǎng)，現(xiàn)任LK機(jī)電安裝項(xiàng)目電氣經(jīng)理。
作為快速成長(zhǎng)起來(lái)的“90后”基層干部，該同志勤奮上進(jìn)、意志堅(jiān)定、斗志昂揚(yáng)、具有創(chuàng)新精神。面對(duì)公司首個(gè)在高原的中型電站，也是他進(jìn)入職場(chǎng)以來(lái)遇到的最大的項(xiàng)目，他憑借扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，勇敢承擔(dān)起現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工人員間承上啟下及其他專項(xiàng)配合工作。
該同志敬業(yè)踏實(shí)，每日廠房、隧洞、各工作面往返數(shù)次，一年走壞數(shù)雙工作鞋、磨破數(shù)套工作服；積極與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、EPC及土建施工單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，抓牢工期目標(biāo)不放松，使機(jī)電安裝工作有條不紊、有序開展；新冠疫情、地區(qū)靜默管理期間，竭盡全力、想方設(shè)法協(xié)調(diào)物流、設(shè)備、人員進(jìn)出場(chǎng)，經(jīng)常手機(jī)話費(fèi)“暴單”；進(jìn)入冬季，數(shù)不清有多少次冒著冰雪等候接貨至凌晨，事畢深夜回到宿舍只能短暫休息，第二天一早依然準(zhǔn)時(shí)到崗。
該同志配合完成從內(nèi)業(yè)到下閘蓄水驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)督檢查、環(huán)水保整改項(xiàng)目等工作，得到相關(guān)合作單位一致好評(píng)；對(duì)安全施工、安全培訓(xùn)常抓不懈，從安全用電、安全隔離及文明施工方面取得良好效果，全年安全0事故；堅(jiān)持實(shí)施每日班前5分鐘、每周安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、使團(tuán)隊(duì)整體隊(duì)伍素質(zhì)、專業(yè)技能、規(guī)范性得到較大提升。
2022年優(yōu)秀員工 倪宗富
該同志2018年入藏，2020年8月任LJ電站副站長(zhǎng)，2022年在站長(zhǎng)調(diào)任LK項(xiàng)目期間負(fù)責(zé)LJ電站運(yùn)行管理工作。
該同志不懼高原艱苦條件、服從安排、具有高度的敬業(yè)精神。以身做責(zé)，親自帶領(lǐng)隊(duì)伍進(jìn)行線路巡檢，在高原特殊環(huán)境條件下，十余次在海撥3000米以上4至5小時(shí)負(fù)重徒步，啃干糧、喝雪水、頂著刺骨的寒風(fēng)進(jìn)行高空作業(yè)；親自帶領(lǐng)隊(duì)伍完成大壩沉砂池?fù)鯄仓痈?，壩區(qū)淤砂清理，多次冒著危險(xiǎn)爬過(guò)近二十米的大壩、泡在常年零下冰冷的水庫(kù)里，處理超高超大超重的腐木、巖石等垃圾。
在該同志的精心組織下，電站機(jī)組技改、A修計(jì)劃安排得當(dāng)、全員加班加點(diǎn)、提前15天完工；年內(nèi)電站二次網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，等保測(cè)評(píng)均順利通過(guò)；全年連續(xù)無(wú)安全事故，開出設(shè)備檢修單51份，工作票49份，圓滿完成年度發(fā)電運(yùn)行指標(biāo)且實(shí)現(xiàn)10.41%的超發(fā)。
該同志全力配合LK工程項(xiàng)目，帶領(lǐng)隊(duì)伍負(fù)責(zé)兩條線路絕緣擊穿建設(shè)、多次處理斷線及倒桿故障，架設(shè)施工線路及變壓器，為施工用電保供。將LJ電站作為應(yīng)屆大學(xué)生實(shí)習(xí)集訓(xùn)的第一站，尊重民族習(xí)俗、因材施教、精心培養(yǎng)，為公司輸送合格人才。
2022年優(yōu)秀員工 李昌壽
該同志2009年入職，現(xiàn)任黃洋口電站站長(zhǎng)。十余年的成長(zhǎng)歷練，已從一個(gè)門外漢成長(zhǎng)為合格的水電專業(yè)基層管理者。
該同志始終把安全生產(chǎn)放在第一位，認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)月、安全生產(chǎn)大檢查、設(shè)備定檢、消缺，順利完成電站浙江省農(nóng)村小水電安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)單位復(fù)評(píng)工作、完成尾水渠修復(fù)、防洪堤加固、行車檢修等，多年連續(xù)無(wú)安全事故；想方設(shè)法、合理安排、積極參與大修、設(shè)備、油庫(kù)改造，進(jìn)行攔污柵清理，提升機(jī)組負(fù)荷開度14%，水利用率明顯提高；最大限度的利用峰谷電價(jià)差，根據(jù)地區(qū)氣候條件，合理調(diào)度、多發(fā)峰電，少發(fā)谷電，電站發(fā)電效益同比增長(zhǎng)12.13%，峰谷比74.4%。
該同志服從安排、積極上進(jìn)，在做好電本職工作的同時(shí)，遠(yuǎn)赴西藏、全力配合LK工程項(xiàng)目，積極參與安裝工作。工作中頂著高原反應(yīng)刻苦鉆研、廢寢忘食、加班加點(diǎn)，直到機(jī)組基本完工才返回。
2022年優(yōu)秀員工 彭亞
該同志2021年7月加入公司，常駐西藏，現(xiàn)任西藏項(xiàng)目公司出納并承擔(dān)多個(gè)單位地區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
該同志工作態(tài)度積極、服從安排、團(tuán)結(jié)同事。無(wú)論是本職工作還是其他臨時(shí)交辦任務(wù)，均認(rèn)真對(duì)待、妥善完成。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、責(zé)任心強(qiáng)、全年工作無(wú)差錯(cuò)；赴公司主管單位轄地出差二十余次，均為早晨7點(diǎn)以前出發(fā)，獨(dú)自乘坐班車單邊路程6小時(shí)以上，從未提出過(guò)調(diào)休；年底新冠疫情帶病堅(jiān)持加班，地方靜默管理期間，為了不影響項(xiàng)目進(jìn)度、保證資金收付的正常開展，離開愛人孩子搬到公司宿舍且毫無(wú)怨言；主動(dòng)放棄個(gè)人休假，全年在藏343天。
2022年優(yōu)秀員工 高倩
該同志2021年11月加入公司，現(xiàn)任股份公司資金專員、杭州分公司出納。
該同志好學(xué)、上進(jìn)。在入職時(shí)間不長(zhǎng)、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派駐西藏遠(yuǎn)程溝通不便、資產(chǎn)主管分工調(diào)整肩負(fù)職責(zé)增多的情況下，快速把內(nèi)控制度、流程熟稔于心，區(qū)分輕重緩急、響應(yīng)及時(shí)，日清月結(jié)、日事日畢。耐心、細(xì)致，保管網(wǎng)銀印鑒十余個(gè)、操作賬戶系統(tǒng)十余個(gè)，完成賬戶維護(hù)數(shù)次、操作轉(zhuǎn)款數(shù)千筆，均無(wú)疏漏、差錯(cuò)。不計(jì)個(gè)人得失，任勞任怨、服從安排，雖然家人遠(yuǎn)在外省異地，節(jié)假日放假往往最后離開、最先返崗。新冠陽(yáng)性期間仍帶病辦公以確保公司資金及時(shí)收付。
